陕西深化中小学教师职称评审标准【同步更新2024版】

2024-06-14 6

文档名称：陕西深化中小学教师职称评审标准【同步更新2024版】

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文档简介： 1.:上报深化改革工作方案。总结各市扩大试点工作经验，修改完善《陕西省中小学教师水平评价标准条件》《陕西省中小学教师职称(职务)评审办法》和《陕西省中小学教师教

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文档介绍

以下为陕西深化中小学教师职称评审政策文件部分内容展示，如需了解详情，请直接下载本文件！

提交深化改革工作方案。汇总各市扩大试点工作的实践经验，修订并完善《陕西省中小学教师水平评价标准条件》、《陕西省中小学教师职称（职务）评审办法》以及《陕西省中小学教师教育教学能力测试答辩规则》等相关文件，由省人力资源和社会保障厅与教育厅联合向两部呈送深化改革的实施工作方案。
执行中小学教师职称评审工作。遵循两部的批复，依据各级的职责划分，精心策划并组织中小学教师的职称评审工作以及正高级教师职称的评审工作，同时及时将正高级教师职称的评审结果上报两部进行备案。
具备相应的教师资格及专业知识，拥有教育教学能力，在教育教学一线岗位任职，并切实履行岗位职责和义务。
申报人员在现任岗位上近5年的年度考核结果均需达到合格及以上等次，其中申报正高级教师的人员需有2次以上考核结果为优秀等次，申报高级教师或教师的人员需有1次以上考核结果为优秀等次。
教师需参加继续教育培训，年均学时不少于72学时（其中，少先队辅导员需接受年均不少于24学时的少先队专业培训）。

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